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逃避可耻但有用——当竞争太激烈时的一个通用解法
竞争激烈，意味着供给太多而需求太少。但我们知道，供需是有链条的，当供需链条里某个生态位上供给太多，即玩家太多，也意味着这个生态位的需求也多，于是，通用的解法就是往上游走，去服务他们，做他们的供给，把他们当做需求方。俗话说得好，淘金时代，卖水和铲子的最赚钱。
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入职美国谷歌Google搜索SRE经历
前前后后2个月时间面了Google, Meta(Facebook)和LinkedIn三家公司并且都拿到了offer，最后深思熟虑之下选择了虽然钱不是最多但更适合自己职业发展的Google。发一篇博客记录一下时间线，鉴于公司的保密要求，面试内容就不透露了。
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谷歌 Pixel 手机阻止用户拨打报警电话
11月末，Reddit 用户 KitchenPicture 5849 发帖称：搭载 Android 11 的 Pixel 手机阻止他拨打 911，当时他的祖母中风需要呼叫救护车，但打了 911 报警电话后“手机一响就卡住了，除了点击后台运行的紧急电话的应用程序之外，什么也做不了。”
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谷歌 Android 12 Go 正式发布！
12 月 15 日，谷歌发布了适用于小型或廉价智能手机的 Android 12 Go 版本操作系统。全新登场的 Android 12 Go 版本更流畅、更省电、更安全。
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OKR 源于英特尔和谷歌的目标管理利器：制定 KR 的技巧
OKR 是一种战略目标任务体系，是一套明确目标并跟踪其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司发明，被谷歌公司发扬光大。OKR 也是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能够促进组织成长、可衡量的贡献上。OKR 是联结组织战略和团队、员工目标的利器。《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》是 OKR 应用方面的综合性指导，旨在帮助企业克服各种错综复杂的挑战；为更好理解和有效实施 OKR，本书堪称一本详尽的 OKR 操作指南。
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这个31岁的华人小哥居然被谷歌风投了！
名叫Essential的智能手机，可能你一点印象都没有。
但它的创始人，安迪•鲁宾（Andy Rubin）——大名鼎鼎的“安卓之父”，可能无人不知无人不晓。
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乔布斯对竞争对手挖人的反应──引思考
2005 年 5 月 26 日，乔布斯给 Adobe 公司首席执行官 Bruce Chizen 发了一封电子邮件：“布鲁斯，Adobe 正在从苹果挖人。他们已经挖走了一个，还正在给许多人打电话。我们的招聘政策是，不从 Adobe 挖人。看来你们有不一样的政策。我们之中必须有一方改变政策。请让我知道，你觉得谁应该变。”
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谷歌最强的AndroidUI工具包霸榜GitHub，这份上手指南了解一下？
2019年，谷歌在I/O大会上公开开源了一个非捆绑工具包——Jetpack Compose，这是一个用于构建原生Android UI的现代化工具包。仅通过少量代码就能完成布局，且能够直接使用Kotlin来进行编写。
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